各经营单位、相关部门：
《专业技术岗位聘用管理(试行）办法》（简称办法）已经实行3年，期间专业技术岗位聘用只是按学历、职称和工龄等条件评审上岗，未将人员业绩、学术水平和年度培训（考评）结果等纳入聘用条件。2016年度是“质量严肃年”，为了加强专业技术人员岗位管理，提高勘察设计质量，依据《办法》要求，院内在职从事勘察设计、技术质量管理工作等各类专业技术人员严格按《办法》的任职条件重新申报聘用专业岗位，个人填写聘用岗位申报表，单位总工负责组织本单位申报工作并依照《办法》任职条件对申报人员进行审查签署意见，单位负责人签署审批意见。申请表于1月30日前单位统一组织上报质量部（含电子版），院组织评委审核并公示名单（申请表电子版院内网上查找）。
2013年—2016年度新职工专业技术岗位聘用申报表.doc
人事教育部 质量部
2016年1月8日
