为切实提升我院专业技术能力，发掘年轻技术人员的专业潜能，积极培养一专多精人才，吉林省林业勘察设计研究院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新管理模式，探索以内设部门为单位开展业务交流研讨的培训新模式。充分激发各部门的内生动力，让青年业务骨干走上讲台，分享擅长领域的典型案例，在讲中找不足，在评中补短板，达到共同学习、共同进步的培训目标。

　　2023年12月4日，林业综合规划设计中心全体人员在五楼会议室召开了经验交流会，由吕玉哲同志就自然保护区建设项目生物多样性影响评价与大家进行交流分享，宫向东副院长及质量部和审核中心的林业专家参加了本次交流。

　　会上，吕玉哲以其扎实的专业知识和丰富的工作经验，对生物多样性影响评价项目在生态建设中的作用，评价过程的科学性、客观性、全局性、可操作性进行了详细解析，并结合水利工程、光热电站等实际案例，对工作流程和主要行业特点及其工程分析注意事项等问题，毫无保留的分享了自己的业务特长和经验。而后，与会同志积极发言，综合中心主任赵丹就生产经营和现地评估两个角度进行了补充，其他同志对生物多样性评价报告编制过程中可能存在的问题、注意事项以及个人经验心得等方面进行了交流，大家收获颇丰。

　　宫向东副院长对此次交流培训会予以充分肯定，他指出，这种中心内部的小范围交流培训，互动性强，与自身业务高度相关，无论是听者还是讲述者都能在交流中发现值得借鉴的地方，从而共同提升业务水平，超过了预期效果。各部门要不断压实主体责任，切实贯彻落实好习近平总书记重要讲话精神，肩负起维护国家生态安全的历史重任，抓紧抓牢青年队伍建设，做好老带新、传帮带工作，多交流学习，努力锻炼本领，让出具的每一份报告都能过得硬、经得起历史的考验，从而树立起吉林省林业勘察设计研究院的闪亮品牌。