10月24日，龙湾保护局（辉南森经局）党委按照《省林业厅深入推进创先争优和“争、创、评”工作积极开展机关作风建设年活动方案》的要求，围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的主题，召开了2011年机关作风建设年两级领导班子民主生活会。参加会议的有局班子成员、局基层单位和机关处（室）主要负责人共32名同志,林业厅机关党工委书记孙培奇等同志应邀参加了会议。

    为了高质量开好这次专题民主生活会，龙湾保护局（辉南森经局）党委9月初就向基层单位、机关各处（室）下发了征求意见的通知。班子成员分别深入服务单位及周边乡镇广泛征求社会各方面意见，班子成员之间、分管领导与局属各单位负责人相互谈心，沟通思想，找出问题，深入交换意见，坦诚交流思想找差距。分别进行个别访谈48人次，交心谈心32人次，向全局系统党员干部职工和社会发放征求意见表323份。局领导班子成员都认真撰写了书面发言材料，为本次民主生活会的召开打下了良好基础。生活会上，各处（室）、各单位主要负责人紧紧围绕民主生活会主题，充分准备发言提纲，提出了17条具体的意见和建议。 

    局长王文田同志主持民主生活会并代表局领导班子做了中心发言，他客观指出了局班子存在的突出问题，认真分析了存在问题的根本原因，明确提出了今后努力的方向。并对个人主观和工作方面存在的问题进行了剖析。会上，领导班子其他成员结合各自的分管工作，就自身贯彻以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风的情况，紧密联系思想和工作实际，也认真进行了自我剖析，找出了存在的问题和不足，分析了原因，认真开展了批评与自我批评。并结合提出的问题，提出整改措施。会上，大家都能够敞开心扉，畅所欲言，紧扣主题，不避重就轻，不回避矛盾，整个会议始终在融洽的气氛中进行。 

    在听取局班子整体和个人分析检查后，林业厅机关党工委书记孙培奇同志对该局的做法给予了充分肯定，认为此次龙湾保护局（辉南森经局）领导班子民主生活会准备充分，问题查摆扎实透彻，求真务实，展现了领导班子良好的精神风貌，会议开得很成功，达到了预期的目的。他希望该局以此次民主生活会为契机，进一步加强局领导班子和干部队伍建设，紧紧围绕林业“十二五”发展战略，主动谋划、不断创新、大胆工作。同时又提出：一是加强学习，勤于思考，提高理论素养、政策水平和管理水平；二是进一步增强紧迫感和责任感，不断提高工作质量和效率；三是增强争先创优意识、服务意识，不断把“作风建设年”活动引向深入；四是建立机关作风长效机制，促进廉洁勤政。