在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实机关作风建设大会要求，以更高标准更严要求锲而不舍抓好作风建设，在常和长、严和实、深和细上下功夫,管出习惯、化风成俗。

　　一、巩固落实中央八项规定精神成果。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部深入学习贯彻中央八项规定实施细则、省委和市委具体办法,持续改作风转作风。坚定不移贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,认真开展自查自纠，针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，摆表现、找差距，拿出过硬措施，严抓严管、持续整治，防止“四风”回潮复燃。为全面贯彻落实好局四届三次职代会精神，把“机关工作十不准”、“党员干部这些事情不能做”作为严明纪律的考核规定，并认真执行机关请销假制度。

　　二、严格督查考评。进一步完善作风考评办法和细则，认真组织实施日常考评、年终评议和群众满意度第三方测评，考评结果纳入机关绩效管理和综合考评。加大暗访力度，增加暗访频次,改进暗访方法，拓展暗访人员队伍，及时通报反馈，对暗访中发现严重问题的机关部门，在机关作风日常考评中予以扣分。强化明查工作，坚持深入机关部门走访调研和专题督查相结合，在细微处下功夫，在平实中见功力。机关各部门要不断加强效能建设，制定完善机关人员考核办法，进一步增强进取意识和执行能力，切实把机关作风建设成果转化为服务中心的效能。加大作风建设典型选树力度，适时召开现场会，推广作风建设经验做法，强化示范引领。

　　三、广泛开展机关作风调研和社会评议活动。机关各部门要大兴调研之风，组织机关党员干部深入基层一线，走进服务对象和基层群众，开展集中走访调研、服务群众活动。组织网上民评和社会评议，广泛收集社会各界意见建议，并向相关部门反馈。机关各部门要坚持问题导向，对自身搜集以及机关群众反馈的各类意见建议，认真核查研究，细化整改措施，明确责任到人，确保问题及时整改、及时反馈到位。

　　四、严明纪律规定。机关各部门要层层压紧压实作风建设责任。健全完善、严格落实政务公开、首问负责、服务承诺、日常考勤、请销假、去向公示、办公秩序等相关制度规定和纪律要求，以制度管人管事。拓展监督渠道，通过部门网站、微信公众号、投诉电话等途径，强化群众监督,并保持常态化监督检查不放松。严肃问责追究，对发现的问题，两次以上通过纪委提醒诫勉谈话、通报批评、责令检查、取消各类评先评优资格、党政纪处分等方式，严肃处理和追究相关责任人，强化制度刚性，构建严管作风常态。

　　机关工作作风建设考核领导小组名单：

　　组 长：张吉顺

　　副组长：左凤林 殷德成 梁松召 段福玲 张新维 崔吉春 王文学 刘喜胜  李 伟

　　成  员：庄文利 林海坤 刘贵华 孙立文 贾晓慧

　　机关工作作风建设考核办公室设在机关党总支

　　附件：1：机关工作十不准                 

　　      2：党员干部这些事情不能做

　　      3：机关学习制度

　　      4：机关考勤、考核制度

　　      5：机关请销假制度

　　二〇一八年四月三日

　　附件1

　　机关工作十不准

　　1、不准工作时间打麻将，打扑克及组织参与任何形式的娱乐活动

　　2、不准工作时间、值班、执行公务时饮酒，工作日早晨、中午实行无例外饮酒。

　　3、不准工作时间上网聊天、网上购物、炒股、玩电脑游戏及从事其他与工作无关的行为。

　　4、不准工作时间脱岗、串岗、擅离职守。

　　5、不准对服务对象态度蛮横、推诿扯皮、巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款，到基层和企业“吃、拿、卡、要、报”。

　　6、不准迟到、早退和在公共场所吸烟。

　　7、不准奢侈浪费，用公款相互宴请，支付休闲娱乐消费。

　　8、不准借外出考察、培训等名义公款旅游。

　　9、不准公车私用、公车旅游。

　　10、不准借婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财。

　　附件2

　　党员干部这些事情不能做

　　一、 一个“不做”：党中央禁止的坚决不做。

　　二、 两个“不得”：任何党组织和个人都不得压制党内民主、破坏党内民主：任何党组织和党员不得侵害党员民主权利。

　　三、 六个“禁止”：对领导人的宣传要实事求是，禁止吹捧；禁止利用职权或者影响力为家属亲友谋求特殊照顾；禁止领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排；坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为；坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为；坚决禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为。

　　四、 六个“不准”：领导机关和领导干部不准以任何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话；党内不准搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承；任何人都不准把党的干部当做私有财产；党内不准搞人身依附关系；对涉及违纪违法行为的举报，对党员反应的问题，任何党组织和领导干部都不准隐瞒不报、拖延不办；涉及所反应问题的领导干部应该回避，不准干预或插手组织调查。

　　五、 七个“不能”：必须全面贯彻执行党的基本路线，把以经济建设为中心同坚持四项基本原则、坚持改革开放这两个基本点统一与中国特色社会主义伟大实践，任何时候都不能有丝毫偏离和动摇；领导干部对党员不能颐指气使，党员对领导干部不能阿谀奉承；党的各级组织和领导干部必须在宪法法律范围内活动，决不能以言代法、以权压法、徇私枉法；党员、干部特别是高级干部在大是大非面前不能态度暧昧，不能动摇基本政治立场，不能被错误言论所左右。

　　六、 八个“不允许”：党内绝不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员；坚持问政于民、问需于民、问计于民，决不允许在群众面前自以为是、盛气凌人，决不允许当官做老爷、漠视群众疾苦，更不允许欺压群众、损害和侵占群众利益；坚持集体领导制度，实行集体领导和个人分工负责相结合，是民主集中制的重要组成部分，必须始终坚持，任何组织和个人在任何情况下都不允许以任何理由违反这项制度；必须加强对领导干部的监督，党内不允许有不受制约的权力，不允许有不受监督的特殊党员；要坚持有腐必反、有贪必肃，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，党内绝不允许有腐败分子藏身之地。

　　附3

　　机关学习制度

　　1.机关全体工作人员的学习以支部为单位每半月一次，每月第四周周五由机关党总支组织一次集中学习，遇于特殊情况另行通知。

　　2.学习的内容：党的路线、方针、政策，各种法律法规，时事政治，林业形势，业务知识，上级重要文件和本局出台的一系列文件规定内容等。

　　3.机关全体工作人员要积极参加网上学习，定期上新时代e先锋网站完成学习任务。

　　4.集中学习由机关党总支负责组织，按照局党委制定的学习计划，备好学习资料，做好学习活动影像、文字材料的记载。

　　5.机关全体工作人员在集中学习日要妥善安排好工作，准时参加学习，不得迟到、早退，学习期间通讯工具调整到静音或关闭状态，如违反一次，大会点名批评，无特殊情况不得请假，确因事不能参加的，事先应经局分管领导或科室负责人批准；科（处）长由分管局领导批准，出席情况列入机关考勤。

　　6.机关全体工作人员要做好学习笔记，学习时要认真听讲并做好记录，自觉遵守学习纪律。同时要坚持自学，学理论、学业务、学法律，形成浓厚的学习氛围。学习笔记由机关党总支每两个月调阅一次，调阅情况在机关学习会上通报并作为干部评先、晋升的重要依据之一。

　　附4             

　　机关考勤考核制度

　　1、每周一至周五上午8:30前、下午4:30以后，全体机关工作人员到局办公楼一楼签到（刷脸机），签到情况每月24日前由劳动人事处进行考核。

　　2、机关召开的各种会议和组织的学习实行考勤制，不签到的人员视为缺席。因事请假向分管领导和科室负责人报告，报机关党总支备案。考勤结果按照《辉南森林经营局机关请销假制度》进行处理。出勤情况由机关党总支向劳动人事处提供。

　　3、考勤结果纳入年终评优、绩效考核和综合考评，。

　　4、考核、考勤由人事、纪检、局长办、机关党总支等部门负责，每月通报一次。

　　附5

　　机关请销假制度

　　1、机关全体工作人员在工作时间因事不能到岗，必须先办理请假手续。科级干部由分管领导批准，其他工作人员请假1天由部门负责人批准，请假2天以上由分管领导批准，凡因事请假，须履行请假手续，经批准后，方能休息，请假手续交机关党总支备案，禁止后补请假手续。

　　2、请假期满后，请假人必须准时到班，不得超假，并及时向批准人销假。如有特殊情况要求延长请假时间，需重新报批。

　　3、因公出差，以公出命令为准，机关党总支办公室备案。

　　4、婚丧产假按现行有关规定执行。