自9月21日起，临江林业有限公司在机关五楼会议室组织新入职员工开展入职培训，帮助他们快速转变身份角色，熟知企业规章制度，掌握岗位基础业务技能，厚植红色情怀与安全理念。

开班仪式上，公司副总经理许玉亮对新员工的到来表示欢迎，他勉励全体新员工及时调整心态、找准自身定位，坚持勤学善思，把个人成长融入企业发展大局，立足岗位实干笃行，在实践中实现个人价值，为公司高质量发展贡献青春力量。同时希望大家珍惜本次学习机会，主动了解林区工作实际，发扬吃苦耐劳精神，扎根基层，尽快完成从职场新人到林业工作者的身份转变。

本次培训为期四天，课程安排紧凑、内容丰富多元。来自公司人力资源处、安全防火处、森林资源管理处、森林调查设计队等部门的业务骨干依次授课。课程结合林业工作实际，设置制度学习、安全教育、林业专业知识、红色现场教学等内容。

培训中，人力资源处围绕员工手册、社保公积金政策、薪酬管理办法等内容开展专题讲解，细致解答新员工关心的人事相关问题；安全防火处聚焦林区安全生产工作，系统讲授安全作业相关知识，组织全员观看安全警示教育片，直观展示安全事故带来的危害，筑牢思想防线。课程结束后分别组织了专项测试，以考促学，引导新员工严守企业规章，明晰岗位职责权利，推动安全意识入脑入心。

为更好地立足林业主责主业，森林资源管理处、森林调查设计队分别讲授公司资源概况、林业基础知识、森林调查设计技术规程，夯实新员工林业专业理论基础，为今后投身林业事业储备知识。

培训最后，人力资源处组织新员工前往四保临江纪念馆、陈云旧居开展红色研学实践教学。大家实地感悟革命先辈艰苦奋斗的峥嵘岁月，传承红色基因，汲取奋进力量，厚植扎根林区、干事创业的责任担当。

此次培训坚持理论授课与实地研学相结合，全方位、多层次为新员工上好入职“第一课”。参训新员工纷纷表示，将以此次培训为新起点，勤学善思、锤炼本领，尽快适应岗位工作，以昂扬饱满的姿态投身林区建设，为公司高质量发展注入新生力量。（刘晓亚）

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初审：李岩  复审：程莹  终审：孙金生