9月2日-3日，三岔子林业有限公司党委书记、董事张振国和公司党委副书记、总经理林风文先后深入景山实验林场、三岔子林场开展实地走访调研，公司领导班子成员宋宝华、丁铁龙、历建军及相关部门负责人随同调研。

压实管党治党责任筑牢廉政风险防线

调研期间，张振国对林场领导班子开展专题廉政谈话提醒。他强调，要强化党风廉政建设主体责任落实，林场领导班子作为“第一责任人集体”，必须把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上。“一把手”要主动担起第一责任人职责，其他领导班子成员要认真履行“一岗双责”，既要抓好分管业务工作，也要抓好分管领域的党风廉政建设工作，做到业务工作延伸到哪里，廉政建设就跟进到哪里，要层层传导压力，形成齐抓共管的良好工作格局。

针对当前红松果林自营试点工作，他指出，由于涉及利益大、环节多、链条长，是当前廉政风险的重点领域，林场要牢固树立和践行正确政绩观，紧盯关键重点管控，严格落实好“五个严禁”（严禁暗箱操作，确保自营工作公开公平公正，严禁领导干部、职工及亲属违规参与、参股经营或变相承揽，严禁在自营工作中搞变通、谋取不正当利益，严禁擅自减免、截留、挤占、挪用经营收益，严禁因管理不到位出现监守自盗等违纪违法行为），坚决守住生态安全、资源安全、资金安全、干部安全四条底线。

深耕林区特色产业激活转型发展动能

调研组一行深入红松果林自营试点林班，实地查看红松生长状况、采集作业及管护措施落实情况。调研组指出，红松果林自营试点是公司实现生态效益与经济效益双赢的重要抓手，林场要对采集作业全过程进行严格管控，严格执行许可管理、限定区域、规范时限、安全管理要求，通过建立健全科学激励机制，充分调动干部职工工作积极性；林场领导班子成员要带头巡山、带头带班、带头督查，坚决杜绝内外勾结、监守自盗行为；公司党委、公司纪委对自营试点及该领域违纪违法问题要坚持零容忍，对顶风违纪、失职渎职行为将从严查处；公司相关部门要进一步优化管理流程，提升资源利用效率，积极探索森林产业开发与资源管护融合发展新模式，努力打造三林特色产业，助力职工增收。

在公司产业开发项目基地，调研组一行实地查看冷库建设运行情况。调研组重点了解了冷库容量、仓储周转率及运营维护成本。调研组强调，要充分利用公司冷库硬件优势，做实做强五味子收贮贸易项目，算好投入产出账，科学研判项目效益，合理控制成本，同时统筹谋划好产品精深加工和品牌化发展路径，努力将其培育成为公司新的经济增长点，为林区转型发展和职工增收注入强劲动力。

此次调研行程紧凑、务实高效，进一步密切了公司与基层的联系，为公司科学谋划工作、精准施策提供了有力支撑。三林公司将以此次调研为契机，持续深化作风建设，推动各项重点工作落地见效，奋力谱写绿色转型高质量发展新篇章。（初亮 王萍）

--------------------------------------

初审：卢允满  复审：程莹  终审：孙金生