信息来源:吉林省林业工作总站 发布时间:2020-12-11
为适应乡镇机构改革发展需要,谋划构建新型林业站管理体系和工作机制,12月10日上午,吉林省林业工作总站在省林草局会议室组织召开了全省林业站工作座谈会。
会上,9个市(州)和2个省管县(市、区)林业工作总站站长分别就“十三五”时期的工作和“十四五”工作安排作了汇报,并对乡镇机构改革后基层林业站如何发展进行了交流探讨。
吉林省林业工作总站赵钢站长主持会议,并作总结。他指出,各市(州)和省管县总站站长全面总结了“十三五”时期我省林业站的各项工作,真实反映了工作中遇到的困难和问题,对如何解决这些问题、开展好下步工作,赵钢站长强调了三点意见:
一是在思想认识上,要提高认识、找准站位,正确看待乡镇机构改革,以高度的责任感转“危”为“机”,谋划好林业站建设与管理新篇章;二是在日常管理上,要转变思路、创新方式,由原来的“管机构、管队伍、管职能”向“不管机构、只管岗位与职能”方向转变,擅于借助绩效考核、“林长制”等方式方法,以监督的形式保障林业站职能作用的发挥;三是在标准站建设上,要因地制宜、因势而动,不断提升建设积极性,并根据改革后的形势做好建设方向的调整,将建设资金向改善软硬件设备、提高办公环境质量方面倾斜。