四平市林业局“五个健全”落实行业 扫黑除恶长效机制

　　健全监测机制定期开展动态巡查，加强日常监测预警。重点针对林业行业整治重点和破坏森林资源违法犯罪行为，充分运用内业遥感技术、现地调查、外业基层护林员巡护以及群众举报，对全市森林资源开展动态巡查，加强日常监测，进行动态巡查126人次。

　　健全监管机制。强化建设项目林地使用审核审批管理。凡是征收占用土地需要使用林地的，都必须依法办理使用林地许可手续。规范木材采伐管理。严格执行年度采伐限额和木材生产计划，按照先调查设计后复核审批程序进行。加大涉林企业监管。对全市涉林企业的行政审批提前搞好调查，严格审核涉林企业准入资格。全面禁止采割松脂。加大巡查力度，将松脂采割行为杜绝在萌芽状态。加强森林防火管理。进入森林防火期，野外作业用火实行申报审批制，杜绝随意用火。

　　健全监督机制全面落实信息公开。依法向社会公开林业资源领域政策法规、管理制度、业务规则、审批标准、办事流程12项，全面接受社会各界监督。畅通投诉举报渠道。通过信访举报电话和设立“扫黑除恶”举报信箱，及时收集整理投诉举报信息，开展常态宣传引导。依托政府网站、林业资源部门网站、微信公众号等新媒体平台，常态化对林业资源领域扫黑除恶工作进行宣传。

　　健全打击机制严肃查办违法案件。对发现的林业资源领域涉黑涉恶违法线索，坚决依法依规立案查处，并对违法的单位和个人实行失信惩戒，纳入“黑名单”。健全部门联动机制。在行业治乱上，加强部门协作，建立林业、公安、检察院、法院和纪委监委等部门参与联席会议制度，加强沟通协调，联合办案作用。到目前，已查办涉林案件18起，发挥了行业监管作用。

　　健全工作保障加强组织领导。成立工作领导小组，明确责任分工，形成工作合力。压实压紧责任。建立责任清单加强跟踪督办,结合市域社会治理现代化试点工作要求，对26项共性责任清单进行安排部署，落实责任，在规定时限内完成任务。注重队伍建设。将符合条件的15名一线基层干部纳入行政执法系统，配齐配强人员力量。开展政治理论、行政执法、业务知识等集中授课和培训9次，人数达340余人次，全面提升整体素质和水平。（张亮）