珲春林业深化“扫黑除恶”建设平安林区

　　高位推动 压实责任 

　　在扫黑除恶专项斗争中，珲林坚持“党政同责 一岗双责”，专门组织成立了由公司董事长、党委书记王越任组长的扫黑除恶领导小组，成立各专项工作小组9个，并制定了工作方案、相关职责、制度等文件17份，成立了由局级领导任组长，机关部门负责人为成员的12个督导检查组，深入各基层单位，采取听汇报、查阅资料、座谈交流等形式，做到及时发现问题，及时解决。党委书记主动担当第一责任，逢会必讲、逢调研必强调扫黑除恶，先后15次召开理论学习中心组扩大会议，进行专题研究。同时，根据各时段扫黑除恶工作任务，领导小组及时组织召开扫黑除恶专项推进会议13次，督导走访35次，推进专项斗争向纵深开展。

　　高调宣传 营造氛围

　　为了发动群众和营造氛围，针对林区点多面广，林农交界错综复杂的特点，制定了《扫黑除恶专项斗争宣传工作方案》，开展了多渠道，全方位、立体式宣传。在森林山广场采取悬挂大密度的固定宣传板、设立举报箱、宣传漫画，运用广场大型LED显示屏滚动播放扫黑除恶相关知识、公告和举报电话等形式，使扫黑除恶重大意义和举报方式深入职工群众心中。充分利用微信公众号、扫黑除恶专题片等现代化社交手段，面向全社会宣传扫黑除恶应知应会知识，征集涉黑涉恶线索，增加广大人民群众的知晓度和参与度。同时，将扫黑除恶工作与脱贫攻坚、森林防火、生态环境整治等项活动相结合，引导群众积极举报涉黑涉恶和“保护伞”问题，营造了全局一盘棋，上下一张网的强大宣传氛围。三年来，共制作大、中、小宣传板334块，画廊永久宣传板6块，发放传单23000份，悬挂大小横幅286条，应知应会手册1800册，公告500份，问卷150份，举报箱36个，设立举报电话4部。

　　高效监管 齐抓共管

　　工作中，资源处、资源开发处、野生动物保护处、林政稽查处等相关部门加强与省行政执法部门、珲春森林公安、珲春市场监督管理等部门的有效衔接,推进执法联动的常态化、制度化。完善制定了涉及林业行政案件、森林及野生动物资源保护和生态环境保护等共5项监管机制，全面明确任务，落实责任；与公检法建立信息互通、资源共享、效力对接联动工作机制。扫黑办、公检法及各相关部门协同作战，资源共享，先后召开6次联动专题工作会议，建立重大复杂涉黑案件会商机制，对林区进行了拉网式的宣传与排查，为扫黑除恶工作稳步推进起到积极的推动作用。

　　高效推进 整治攻坚

　　聚焦侵占林地、破坏生态、扰乱林区社会秩序等十三个方面，建立了局场两级排查工作机制，认真梳理排查2010年以来的林区涉黑涉恶违法线索，制作填写扫黑除恶专项斗争线索排查表，逐案清查，全面排查涉黑涉恶问题线索；针对林区重点行业、重点领域，按照“六清”目标总体要求，先后开展了“珲春林业局“六清”百日攻坚”、“珲春林业局“三书一函”专项整治”、“珲春林业局林业生产服务设施用地专项清理整治”“珲春林业局深入开展行业领域问题专项整治”等各专项行动，同时结合“生态环保督察问题整改”、绿卫2019森林草原反映问题整治情况执法专项行动”、“人居环境整治清洁行动”等专项行动逐一进行“回头查”，同步日常监管工作，以点带面、举一反三，深入开展行业领域问题整治。

　　今年是扫黑除恶专项斗争决战决胜之年也是“长效常治”开局起步之年更是三年为期目标成果全面检阅之年，珲林全体干部职工将全力以赴，把打击整治与制度建设同步推进，深入梳理重点领域和重点部位，加强预警防范机制建设，在建章立制上再发力，立足扫黑除恶常态化运行，确保扫黑除恶成果长效常治。（穆艳芬）