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严肃执纪监督问责 护航企业经济发展

(访谈嘉宾:吉林森工红石林业有限公司纪委书记  鹿启斌)

主持人:大家好!今天我们邀请到的访谈嘉宾是吉林森工红石林业有限公司纪委书记鹿启斌同志。鹿书记,您好!

鹿启斌:主持人好,吉林林业网的各位网友大家好!很高兴能够参加吉林林业网的在线访谈节目,与大家一起沟通和交流。

主持人:鹿书记,过去一年,红林公司纪委聚焦主责主业,强化监督执纪问责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,推动了党风政风的持续好转,赢得了广大干部群众的信任和支持,请您简要介绍一下2023年红林公司纪委工作开展的情况?

鹿启斌:2023年,红林公司纪委将继续落实主体责任,强化思想意识,督促协助公司党委按时召开党风廉政建设工作会议和基层党组织书记述职述廉会议,推动红林公司党委将述责述廉作为检验基层党组织落实主体责任的有力抓手。在会议现场述责述廉者将接受评议,跟踪监督点评问题整改落实情况,促进述责述廉“述”出责任、“问”出压力、“评”出干劲。深化“三转”,监督主责主业,始终把政治监督摆在首位,结合吉林森工集团纪委相关要求,以“实地调研+书面调研”的方式,扎实开展了政治生态调研,高质量完成了“一报告一分析一档案”,准确摸清了各级党组织政治生态、重点工作部署推进情况、存在问题和不足及风险隐患;进一步加强重点领域和关键环节的日常监督,要求公司各级党组织开展重点工作前向公司纪委报备,公司纪委根据风险等级适时开展监督,从而堵塞制度漏洞、化解风险隐患;我们严格落实中央八项规定精神,重点检查是否存在违规公款吃喝、违规使用办公用房、违规公务接待、违规配备使用公车、违规发放津贴补贴等问题。

主持人:红林公司廉洁文化建设一直走在同行业的前列。具体工作中,你们采取了哪些好的举措,收到了什么样的成效呢?

鹿启斌:2023年,红林公司纪委为深入贯彻落实省国资委党委《关于开展“吉企清风 廉润万家”党风廉政建设征文比赛的通知》精神,不断丰富公司廉政教育载体,切实强化“清风红林”廉洁文化品牌建设,收集各级党组织以“吉企清风 廉润万家”为主题征文43篇;制定《关于组织开展“学习贯彻二十大 纪法教育进行时”2023年度全面从严治党知识答题活动的通知》,组织公司872名党员干部积极参与知识答题活动;在企业微信公众号发布了21期党员干部廉洁从业学习卡;深入开展了“廉洁润初心 铸魂担使命”廉洁文化“四个一”系列活动,组织拍摄廉洁微视频《清风扬正气 廉韵助企兴》1部,观看警示教育片2部,签订《家庭助廉承诺书》222份,发放《现代家庭助廉书籍37本。组织召开了警示教育大会,学习了《2022年查处严重违纪违法党员干部忏悔录》《吉林党史中的作风纪律故事》,集中观看了警示教育专题片《警醒•2023》《警戒线》,达到了“人人观看、人人研讨,人人受到教育、人人有所触动”的良好效果。

主持人:针对党员领导干部公车私用、公款送礼、公款吃喝、大操大办婚丧喜庆等问题,红林公司纪委采取了哪些措施呢?

鹿启斌:红林公司纪委在端午、中秋、国庆、春节及婚嫁、子女升学前等时间点,会组织开展专项谈心谈话约谈提醒,严禁借传统节假日之际,以人情往来之名,行收受礼品礼金之实,严禁违规操办“婚宴”“升学宴”“谢师宴”等。2023年,红林公司纪委发送节前廉洁提醒5次,严禁违规操办升学宴提醒谈话10,签订《承诺书》204份,推进了公司中层干部政治生态、工作作风持续向好发展。为坚决杜绝“隐身”享乐主义、奢靡之风,做好节前预防提醒和节中监督检查,坚决防止节日期间“四风”问题反弹,红林公司纪委在重点节日期间,采取“四不两直”的方式深入基层进行监督检查。重点围绕公车私用、公款旅游等问题采取在景区停车场查看公司公车台账、售票处核对景区售票台账的方式对景区进行监督检查。

主持人:2024年,红林公司纪委重点工作目标是什么?

鹿启斌:红林公司纪委2024年的重点工作目标是协助公司党委扎实推进全面从严治党,聚焦监督、执纪、问责主责主业,不断开创党风廉政建设和反腐败新局面。以政治监督为统领,做细做实日常监督和专项监督,常态化开展警示教育,一体推进“三不”,落实巡察整改任务,为红林健康高质量发展保驾护航。

主持人:为实现上述工作目标,红林公司纪委将采取具体的举措呢?

鹿启斌:红林公司纪委将严明党的政治纪律和政治规矩,做到企业党委重大决策部署到哪里,政治监督检查就跟进到哪里。注重抓好“关键少数”带动“绝大多数”,推动“一把手”担当领导责任,运用好监督执纪“第一种形态”,发现苗头倾向性问题,及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话,防止小错酿成大错;加强物资采购、项目建设验收、资产处置、木材销售等重点领域和关键环节的日常监督,严肃事前报备制度,根据报备事项风险等级适时开展现场监督和事后抽查,从而堵塞制度漏洞、化解风险隐患;围绕红松籽网络竞拍销售、森林资源管护、富余职工安置分流等廉洁风险等级较高的工作,会同相关职能单位采取“四不两直”方式加大明察暗访力度,坚决杜绝以权谋私、徇私舞弊,甚至内外勾结为违法违规放牧提供便利条件、收取钱物揽牧等行为;聚焦重要时间节点,通过节前提醒、集体提醒谈话以及明察暗访等方式,确保重要节点风清气正。通过查记录、查凭证、看现场等方式,盯紧各级党组织落实“过紧日子”主体责任情况,坚决整治公款吃喝、公款旅游、公车私用、私车公养、违规核销等违反中央八项规定精神行为;优先办理问题线索反映集中、职工群众反映强烈的党员干部违纪违法问题,深入挖掘案件背后的问题根源,深入查找风险漏洞、制度空隙、监督缺位等因素,通过组织召开警示教育大会、观看反腐专题片、通报典型案例,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

主持人:鹿书记,请您介绍一下红林公司今年责任追究的重点在哪些方面?

鹿启斌:问责是全面从严治党的重要抓手,问责一个就能警醒一片,没有问责就难有担当。今年,我们将进一步加大问责力度,对执行党的路线方针政策不力、管党治党责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害,四风和腐败问题多发频发的单位和个人,都将严肃进行问责,让失责必问成为常态,用问责利器助推党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

主持人:非常感谢您参加我们的访谈。

鹿启斌:好的,也借此机会,向长期以来关心、支持红林公司党风廉政建设工作的社会各界人士表示衷心的感谢!


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