12月9日，公司领导深入安全防火处、森林资源调查设计处、营林处等单位开展调研，通过听取工作汇报、座谈交流等形式，全面了解各单位工作开展情况、面临困难及下步工作打算，为公司实现高质量发展“把脉开方”。党委副书记王江岳、纪委书记任光、副总经理白慧及党群部门负责人参加调研。

调研中，公司领导详细了解各单位党建工作、纪律建设、人才培养、民生福祉等方面情况，并结合实际情况就如何推动公司各项事业破局突围、提质增效进行了深入的交流和探讨。

调研强调，要将党风廉政建设工作作为一项重点工作常抓不懈，与业务工作同部署、同落实、同检查，坚持抓在日常、严在平常、管在经常，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。安全防火处要充分发挥对基层单位的内、外业指导作用，进行手把手、点对点的精准帮扶，全面提升安全防火工作水平。要高度重视冬季用火用电安全，常态化开展“人人都是安全员”活动，通过宣传教育、案例分析、实操演练等多种形式，让安全理念深入每一位员工心中，在潜移默化中筑牢公司全体员工的安全思想防线。要锚定营林工作“生态优先、提质增效”目标，严守森林培育规律、精准落实作业设计，进一步强化造林、抚育、管护全流程管控，规范苗木选用、整地栽植等关键环节标准。要提升森林可持续经营试点工作质量，严格规范“挂号”工作流程，完善相关资料收集与整理工作，确保资料齐全、数据准确、记录规范，实现工作的标准化、规范化，为森林可持续经营试点工作高质量完成提供有力支撑。要充分发挥“传帮带”“老带新”的优良传统，激发员工积极性，让新员工在实践中快速成长，培养员工形成“多面手”，提升整体素质和综合水平，为公司发展储备坚实的人才力量。同时，公司领导鼓励员工要积极为公司发展贡献自己的智慧与力量，用实干实绩将公司的美好蓝图绘就在13万公顷的广袤森林中。（杨欣怡）

--------------------------------------

初审：钟雪飞  复审：程莹  终审：孙金生