为保障2025年森林可持续经营试点工作有序开展，提升精细化管理水平。12月2日，大石头林业有限公司在总部四楼会议室召开2025年安全生产暨森林可持续经营试点工作会议。公司党委书记、董事长刘刚出席会议并讲话；党委副书记、总经理苏大昂主持会议；公司领导班子成员、吉林省林业和草原局驻大石头局办事处专员张岩松、总部有关部门、各基层单位负责人、各林场班子成员、采运员、资源档案管理员共计150余人参加此次会议。

为保障2025年森林可持续经营试点工作有序开展，提升精细化管理水平。12月2日，大石头林业有限公司在总部四楼会议室召开2025年安全生产暨森林可持续经营试点工作会议。公司党委书记、董事长刘刚出席会议并讲话；党委副书记、总经理苏大昂主持会议；公司领导班子成员、吉林省林业和草原局驻大石头局办事处专员张岩松、总部有关部门、各基层单位负责人、各林场班子成员、采运员、资源档案管理员共计150余人参加此次会议。

党委委员、副总经理张兴录简要回顾了公司去冬今春森林可持续经营试点工作，并对今冬明春工作做总体安排部署。会议传达《森林可持续经营试点生产作业安全管理规定的通知》《森林可持续经营试点工作管理办法的通知》《森林可持续经营试点安全生产监管方案的通知》《加强林木采伐资源监督管理的通知》等相关文件。

会议指出

森林可持续经营试点工作是贯彻省林草局统一部署，深入实施集团“双主业”发展战略，推动公司高质量发展的重要抓手，各单位要牢固树立绿水青山就是金山银山理念，切实增强责任感使命感，以培育稳定健康优质高效的森林生态系统为目标，发挥试点引领示范作用，着力提升公司森林质量，为建设人与自然和谐共生的现代化新林区作出新的更大贡献。

会议强调

开展森林可持续经营试点工作是全面贯彻党的二十大精神，深入践行习近平生态文明思想，巩固提升森林碳汇能力，确保如期实现碳达峰、碳中和目标的重要举措。各部门、各单位要认真学习落实公司《安全生产责任清单》，理清自身责任，严格按照“三管三必须”的要求，抓好森林可持续经营试点、道路交通、森林管护等重点工作。各生产单位要加强对伐木工、量材员、检尺员、安全员等生产作业人员的业务技能、安全教育、法律法规等相关业务知识的培训。要严格按照公司制定的产品管理办法和产品标准抓好量造材工作，在公司统一培训的基础上，认真组建责任心强、技术精湛的检验队伍，并充分发挥量造材人员技术技能的作用。要严格对参与木材运输车辆的证件、保险、运行状况进行审核，与审核通过的车辆签订《木材车辆运输合同》，建立车辆运输台账，及时掌握车辆运行状态。各部门、各单位要以负责的态度，务实的举措，扎实的作风，高质、高效、平安、顺利地完成冬采冬运工作任务，为促进企业高质量转型发展作出新的、更大的贡献。（孟庆宇）

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初审：郭伟  复审：程莹  终审：孙金生